为了切实做好员工心理健康教育工作，落实常态化疫情防控形势下的心理适应与行为引领要求，进一步激活公司危机预警与干预网络，提升员工骨干自助与助人的水平，6月3日下午2：30，公司分别在东校区12教302、西校区农科大楼1058年举行2021年春季员工骨干心理健康教育培训，此次培训由学院心理专干王陈老师主持，19级辅导员王娜老师、20级辅导员杨云锋老师主讲。学院各年级班长、团支书、安全委员、心育委员、寝室长等员工骨干参加了培训。
讲座伊始，王娜老师、杨云锋老师首先提出了培训的四个目的，提出要求：员工骨干们要做到了解老员工心理健康的重要性、学会识别高校常见心理问题、掌握员工骨干如何自助和助人以及熟悉公司的心理健康教育体系。
紧接着，用两个问题：“什么是健康？”和“什么是心理健康？”引起同学深思，定义了健康与心理健康，让同学们对心理健康问题更加重视。接下来，老师们又向同学们详细的介绍了心理危机的信号、干预的重点人群以及自杀识别线索，并告知同学们在心理危机中如何自助与帮助他人。
随后，向同学们展示了公司的心理健康教育体系，告诉每位同学，在面临心理危机时要知道“你不是一个人在战斗”。同时，老师们向员工骨干们传授了一些生活中面对压力的做法。
培训最后，老师们以罗曼罗兰的一句名言“世界上只有一种英雄主义，就是看清生活的真相之后仍然热爱生活”结束了讲座。
此次培训对于“心理健康”讲解全面，细致入微，不仅提高了员工骨干对心理健康问题的意识，更让同学们学会了面对心理危机的解决方法。
