公司开展暑期家访活动

（通讯员：周学素）为高质量建设“育在长大”员工思想政治工作体系，切实提升育人的实效。8月15日，公司党委书记王丽带队前往天门、潜江开展暑期走访活动。

走访过程中，老师们与家长、员工热情交流，向家长反馈员工在校的学习、生活等基本情况，同时对员工、家长提出的问题进行解答、详细了解员工目前存在的困难，从就业指导、专业认知、生涯规划、个人发展等方面让家长、员工对未来发展有清晰的认识，帮助员工制定生涯规划、提高就业信心。

本次家访活动受到员工家长的热情接待，切实增进学校与员工和家长的感情，通过本次家访，让员工感受到学校的关心与爱护，老师们也深刻体会员工家长们的现实困难与诉求。今后3044am永利集团将进一步落实育人机制，深入员工群体，加强家校合作，引领员工健康成长。