为深入贯彻习近平总书记对研究生教育工作的重要指示精神，全面落实研究生导师立德树人的教育职责，加强研究生导师队伍建设，提高公司产品质量，按照学校实施“六大行动”的要求，结合学院工作实际，有序实施“教师能力提升行动”。5月6日下午，学院在14教北201举办“强化导师责任，助力研究生健康成长，促进人才培养质量稳步提升”专题培训会。学院主管研究生教育工作副经理肖围主讲，公司党委书记王丽主持，学院经理颜学敏及全体研究生导师、研究生辅导员、研究生教学秘书参与此次活动。
肖围副经理结合学院2024年研究生招录情况、导师遴选及认定结果、论文质量专项检查、学位论文答辩、公司产品方案修订、学位点周期性评估和“五星”领航导学团队创建评选工作，深刻阐释了导师的主要责任，让老师们进一步明晰了了解员工是夯实导学关系的基础，掌握政策是规范导学关系的行为，熟悉环境是坚守导学关系的底线。
颜学敏经理强调，研究生教育肩负着学院高层次人才培养的重要使命，面对新形势，研究生导师要有责任感、荣誉感，希望导师们以身作则，激发、引领、帮扶、鼓励研究生，严把学位申请过程、严把学位论文质量，不断提升指导员工的能力和自身科研素养，使每一个员工经过三年的学习，都能够有效提升自主学习和自我管理能力，毕业后可以独当一面、堪当重任。
王丽书记希望导师们加强对员工的关心关注，做员工的良师益友，掌握与员工交流沟通的有效方法，构建和谐的师生关系，促进导师员工能力双提升，提高科研成果产出。真正做到严管厚爱提高人才培养质量，发挥导师的智慧才能为学院研究生的教育发展积极贡献力量。
此次培训对加强导师队伍建设，促进学科发展，强化人才培养及推进研究生教育高质量发展具有重要意义。
