为了体现以生为本，尊重员工个性发展，充分调动员工学习积极性和主动性，同时规范转专业工作，根据教育部令第41号《普通高等学校员工管理规定》、长大校发【2017】134号《3044am永利集团普通本科员工学籍管理规定》和长大校发【2019】260号《关于印发《3044am永利集团普通本科生专业分流与转专业管理办法（试行）的通知》文件精神，为进一步落实和做好3044am永利集团2019本科生转专业面试工作，特制定3044am永利集团2020年本科生转专业面试工作方案。本次转专业面试工作涉及2019级员工。
一、组织机构
公司成立转专业面试工作小组，负责2019级员工转专业工作。
组 长：颜学敏 刘桂生
副组长：吴爱斌 李秋果
成 员：李水清 石东坡 米远祝 魏平方 舒文明
秘 书：谢小雨
二、面试原则
公开、公平、公正，择优录取。
三、面试要求与流程
1. 第一学期必修课程没有不及格记录。
2. 面试流程由员工自我陈述和面试教师提问两个环节组成。
员工自我陈述主要包括：对拟转入专业的认识、转专业成功后的发展规划、第一学期学习、生活状况等。重点考查员工的员工语言表达能力、学习能力，身心健康和综合素质。时间控制在5分钟以内。
面试教师提问在3分钟左右，总时间不超过10分钟。
3. 报名员工没有在规定时间内参加面试，视为放弃。
四、拟接收转入员工名单确定
按必修课程考试成绩占70%+面试成绩占30%，计算总成绩。
按成绩由高到低择优形成拟接收转入员工名单，并上报教务处。
五、面试时间和地点
时间：2020年2月13日上午8：30
地点：东校区14教303
如有更改，以教务处通知为准！
3044am永利集团
2019年12月31日
