公司2019级本科生转专业面试工作方案

为了体现以生为本，尊重员工个性发展，充分调动员工学习积极性和主动性，同时规范转专业工作，根据教育部令第41号《普通高等学校员工管理规定》、长大校发【2017】134号《3044am永利集团普通本科员工学籍管理规定》和长大校发【2019】260号《关于印发《3044am永利集团普通本科生专业分流与转专业管理办法（试行）的通知》文件精神，为进一步落实和做好3044am永利集团2019本科生转专业面试工作，特制定3044am永利集团2020年本科生转专业面试工作方案。本次转专业面试工作涉及2019级员工。

一、组织机构

公司成立转专业面试工作小组，负责2019级员工转专业工作。

组 长：颜学敏 刘桂生

副组长：吴爱斌  李秋果

成 员：李水清  石东坡  米远祝  魏平方  舒文明

秘  书：谢小雨

二、面试原则

公开、公平、公正，择优录取。

三、面试要求与流程

1. 第一学期必修课程没有不及格记录。

2. 面试流程由员工自我陈述和面试教师提问两个环节组成。

员工自我陈述主要包括：对拟转入专业的认识、转专业成功后的发展规划、第一学期学习、生活状况等。重点考查员工的员工语言表达能力、学习能力，身心健康和综合素质。时间控制在5分钟以内。

面试教师提问在3分钟左右，总时间不超过10分钟。

3. 报名员工没有在规定时间内参加面试，视为放弃。

四、拟接收转入员工名单确定

按必修课程考试成绩占70%+面试成绩占30%，计算总成绩。

按成绩由高到低择优形成拟接收转入员工名单，并上报教务处。

五、面试时间和地点

时间：2020年2月13日上午8：30

地点：东校区14教303

如有更改，以教务处通知为准！

3044am永利集团

2019年12月31日